به گزارش کارشناس دفتر مدیریت و خدمات بهداشتی درمانی دانشکده مدیریت، پانزدهمین جلسه گزارش کارگروه تحقیق و توسعه ....
به گزارش کارشناس دفتر مدیریت و خدمات بهداشتی درمانی دانشکده مدیریت، پانزدهمین جلسه گزارش کارگروه تحقیق و توسعه (R&D) معاونت توسعه مدیریت و منابع دانشگاه علوم پزشکی تبریز در قالب مورنینگ مدیریتی روز چهارشنبه، تاریخ 5 مهر 1402 در سالن کنفرانس مرکز آموزشی و درمانی امام رضا (ع) برگزار گردید.
این جلسه با موضوع "بررسی توزیع و چیدمان نیروها در مرکز آموزشی، درمانی و تحقیقاتی امام رضا " با حضور دکتر علی جنتی رئیس قطب علمی و آموزشی مدیریت سلامت ایران و معاون توسعه و مدیر گروه مدیریت و سیاست گذاری سلامت، دکتر مجتبی محمدزاده رئیس مرکز آموزشی درمانی امام رضا(ع) ، مدیران و کارکنان بیمارستان ، اعضاء هیئت علمی و دانشجویان دانشکده های محتلف تشکیل گردید.
موضوع جلسه این هفته گزارشهای مورنینگ، بررسی توزیع و چیدمان نیروها در مرکز آموزشی، درمانی و تحقیقاتی امام رضا بود که ابتدا دکتر علی جنتی توضیحاتی مختصری در زمینه مورنینگ ها ارائه نمودند برای چندمین بار اشاره نمودند که حضور در جلسات مورنینگ و بحث های انجام شده در این جلسات قدم بزرگی در جهت بهبود سیستم های دانشگاه علوم پزشکی خواهد بود. وی افزود: این جلسات بهترین فرصت برای مدیران، کارکنان و دانشجویان است تا از تبادل اطلاعات نهایت استفاده را برده و بتوانند در آینده گامی مفید در جهت بهبود سیستم بردارند.
سپس اقای امیر خسرو مدیر شهلا جهت ارائه کارهای انجام شده حاضر شده و وضعیت پرسنلی بیمارستان امام رضا را شرح نمودند.
ادامه این جلسه هم حول محور راهکارها، چالش ها و روش های بهبود وضعیت کاری نیروهای انسانی متمرکز بود ودر نهایت دکتر بهمن نقی پور رئیس دانشگاه علوم پزشکی تبریز در این جلسه حاضر شدند و مطرح نمودند که در این جلسات باید راهکارهای مفید ارائه شده و توسط خبرگان بررسی و تحلیل شوند و به اجرا در آیند.
در این جلسه، حدود 85 نفر شرکت کننده مجازی از طریق لینک از دانشگاه های مختلف علوم پزشکی و 130 نفر بصورت حضوری شرکت داشتند.
